Gentilissimi colleghi, Ultimamente la nostra azienda è stata investita da una lunga serie di importantissime novità, accordi e collaborazioni. Non da meno l’ultimo accordo che prevede una partnership con il Colosso Fastweb. “Tale operazione acconsentirebbe una iniezione di liquidità pari a 153 milioni di euro di cui 100 milioni saranno pagati in due tranch, una a completamento delle clausole sospensive dell’accordo (approvazione delle autorità competenti e piano asseverato di ristrutturazione del debito finanziario di Tiscali) e la successiva nella seconda metà del 2019, oltre a 40 milioni in “cash”, ovvero in servizi di connettività su rete Fastweb e i rimanenti 13 milioni a ripianamento di debiti verso fornitori”. Tale accordo prevede inoltre la cessione della Funzione Technical Unit LTE e l’acquisizione dell’infrastruttura di rete Wireless di Tiscali (FWA) e di conseguenza la piena titolarità delle frequenze 3.5Ghz con la capacità quindi di realizzare rapidamente la rete tanto attesa del 5G, definita dai più esperti l’innovazione tecnologica mondiale. Va da se che insieme al nostro core business principale verranno cedute sia tutta la nostra infrastruttura (836 Torri) che una piccolissima parte dei nostri colleghi (34 FTE) i quali,in tempi non sospetti, sarebbero stati inseriti in una specifica lista. Ora alla luce dei fatti e ad accordi già definiti la parte sociale sindacale avanzerebbe alcuni dubbi, in primis sul numero RIDOTTO delle persone indicate, poi sui criteri di scelta adottati, nonché sulla mancanza di un piano industriale, ultimo sulle informazioni necessarie per la continuità di quel che rimane in Azienda. Con la speranza che i dubbi mutino in concrete realtà con l’incontro previsto nella giornata del 07 Agosto alla presenza di tutte le parti coinvolte iniziamo a fare un augurio ai PREDILETTI colleghi che andranno via con la speranza, in futuro, che anche i restanti abbiano la stessa fortuna di un percorso stabile, duraturo e ben definito.

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