FIN) Fastweb: Fistel Cisl, da azienda atto intimidatorio contro Rsu

(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Roma, 24 ott - "Un grave
atto intimidatorio" da parte di Fastweb nei confronti di "una
Rsu Cisl di Bari". Lo denuncia, in una nota, Giorgio Serao
della segreteria nazionale della Fistel- Cisl spiegando che
la Rsu ha ricevuto "la sospensione cautelativa finalizzata al
licenziamento". La motivazione della sospensione, "del tutto
inaccettabile sul piano formale nonche' giuridico, sarebbe
quella che, durante una pausa di lavoro la Rsu avrebbe
espresso delle 'valutazioni sulla possibilita' che
all'amministratore delegato non sarebbe stato rinnovato il
mandato in scadenza al 31 dicembre 2018'". La comunicazione
dell'azienda, prosegue la Fistel, "e' avvenuta con
l'intervento della sicurezza interna che ha prelevato il
lavoratore portandolo fuori dalla sede di lavoro. E' chiaro
che l'azione di Fastweb e' un segnale inequivocabile per
intimidire il sindacato e l'intera RSU, puntando a limitarne
le liberta' sindacali previste dalla legge. La provocazione
nei confronti del sindacato vedra' un risposta ferma da parte
della Fistel Cisl che impugnera' il provvedimento di Fastweb
per condotta antisindacale". La Fistel Cisl ringrazia la Slc
Cgil, la Uilcom e la Ugl per la solidarieta' espressa nei
confronti del lavoratore e si riserva "di sensibilizzare le
istituzioni ed il ministero del Lavoro sulla mancanza di
democrazia in una grande azienda del Paese".
Com-Sim
 

FASTWEB Risponde:

In riferimento alla nota della Fistel-Cisl, Fastweb - che precisa di aver agito nel rispetto di tutte le corrette procedure e sulla base di evidenze raccolte - smentisce qualsiasi volontà intimidatoria nei confronti del sindacato. La sospensione, riconducibile a un comportamento che va al di là di quanto riportato dalla nota stessa, che oltre ad essere “cautelativa”, è un provvedimento preso nei confronti del singolo nella sua veste di dipendente tenuto a rispettare una corretta condotta generale, e non certo delle RSU, di cui il lavoratore è anche rappresentante.

Come di consueto Fastweb, rispettosa di tutte le rappresentanze sindacali e del loro ruolo all’interno dell’azienda, dimostrato da vent’anni di storia e relazioni più che proficue con i propri dipendenti e le loro rappresentanze, procederà seguendo tutto l’iter di verifica che la questione richiede.

Dai un'occhiata al Tweet di @SeraoGiorgio: https://twitter.com/SeraoGiorgio/status/1055171158528741382?s=08